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Post by Shakib795 on Nov 9, 2023 6:53:17 GMT
论文我希望他不要生气。我博客的老读者都知道妈妈我们必须尽快吃午饭了迈克尔的书的分析是基于他所谓的文化理论。从本质上讲他认为有四种看待和处理社会关系的基本方式。他们是等级制变革被视为来自高层通过权威专业知识和传统规则来实现。个人主义变化被认为源于每个人对自身利益的追求。平等主义变革被认为是通过团体成员共同价值观和团结自下而上发展的。宿命论认为变化是虚幻的或随机的。事实上在书中迈克尔创建了第五。 买这本书才 新西兰电话号码列表 能发现它是什么。这个理论有很多优点很难知道从哪里开始。我特别喜欢这样一个事实迈克尔拒绝接受人类发展有终点的观点而支持这样的观点变化总是通过思维方式和行为方式的笨拙相互作用而产生。另一种见解是当排除其中一个或多个观点时结果充其量是次优的最坏的情况是灾难性的。我请迈克尔反思这一点请他思考文化理论对银行业危机有何看法。我的论点虽然可能很肤浅但危机反映了当那些生。 有任何有效的等级制度因为规则不起作用那些名义上的负责人就像在旋转木马上他们无法下车即使他们想要但没有人真正理解该系统是如何工作的。最后也是至关重要的不存在宿命论文化理论家认为宿命论在社会秩序和变革中发挥着重要作用。每一位银行家都相信自己拥有无限的创造财富和增加收入的能力。一个主要的活动领域如此受单一人际关系框架的支配是罕见的。然后让该地区的人们决定数十亿公民的福祉正如我们现在所理解。
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